"De verhoging van de AOW-leeftijd is een bezuiniging die vooral bij de lage en
middeninkomens terechtkomt. De rekening daarvan gooien wij direct weer door
de bus bij de werkgevers", aldus Wind. "De cao-onderhandelingen worden dan
een stuk harder."
De regering wil de AOW-leeftijd verhogen tot 67 jaar om de overheidsfinanciën
in de hand te houden. De FNV heeft tot 1 oktober om samen met onder meer de
werkgevers binnen de Sociaal-Economische Raad (SER) een alternatief plan te
bedenken dat evenveel geld oplevert.
Alternatieven bond
De bond denkt daarbij onder meer aan hogere belastingen op topsalarissen en
dure huizen. Daarnaast moeten mensen de kans krijgen zelf te kiezen of ze op
hun 65e AOW krijgen, of dat ze liever nog een paar jaar doorwerken.
De afgelopen weken leek de FNV weinig medestanders te hebben binnen de SER.
Zowel vanuit werkgeversorganisatie VNO-NCW als uit collegavakbond CNV kwamen
geluiden dat er over een hogere pensioenleeftijd valt te praten.
Verschillende onafhankelijke SER-leden toonden zich ook overtuigde
voorstanders.
Toch is Wind er nog altijd van overtuigd dat de raad voor 1 oktober met een
unaniem advies komt, waarbij de pensioenleeftijd ongemoeid wordt gelaten.
"De AOW-leeftijd blijft op 65, anders maken wij het niet mee."
Uitzondering zware beroepen
Volgens Wind is het plan van de overheid om mensen met zware beroepen bij een
verhoging van de AOW-leeftijd te ontzien niet uitvoerbaar. "Zo'n plan sterft
in schoonheid. Wie bepaalt nu wat zwaar is? Is werk in de zorg zwaar, of in
het onderwijs? De een zegt van wel, de ander vindt van niet. Iedereen vindt
werken in de bouw zwaar, maar als je opzichter bent, hoe zwaar is dat?"
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl